Tidelift の第 3 回オープンソース ガバナンス調査では、企業はパンデミック中にオープンソースに目を向けており、組織の 44% がアプリケーション開発におけるオープンソースの使用を増やす予定であると報告していることがわかりました。

同様の現象は以前にも見られました。過去の景気後退期には、組織はコスト削減のためにオープンソースに目を向け、その他の変革的なメリットによって事業を継続しました。私たちは、規模の異なる組織にとって、どのような長期的なメリットが最も有益であったかを理解したかったのです。その結果の概要は以下のとおりです。

オープンソースは、効率性の向上と同時にコストと時間の節約にもつながっています。68 %の組織が、オープンソースの活用によって開発者がゼロから新しいコードを書く時間が短縮されるため、コストと開発時間の節約が主な推進要因であると回答しています。また、ほぼ半数（48%）がアプリケーション開発と保守の効率性が向上したと報告しています。従業員1,000人以上の組織では、オープンソースの活用を促進する理由として、この点を挙げる割合が高く（61%、1,000人未満の組織では41%）、オープンソースの活用拡大を推奨する理由として、この割合が特に高くなっています。

（タイドリフト ©2020）

組織がオープンソースの採​​用を拡大している理由の一つとして、ベンダーロックインの排除が挙げられます。回答者の40%がこれを主な理由として挙げています。高価なプロプライエタリソフトウェアをオープンソースに置き換えることで、組織の柔軟性が向上し、ベンダーへの依存度が軽減されます。大規模組織でもこの理由を挙げる傾向があり、従業員数が1,000人を超える組織では、50%がこれを大きなメリットとして挙げています。

開発者の満足度向上もオープンソースの採​​用拡大の理由の一つであり、31%の組織がこれを挙げています。人材獲得競争が激化する中、企業は開発者が仕事と使用するツールに満足していることの重要性を理解しています。調査によると、開発者が使用する言語の上位3つは、JavaScript（78%）、Python（52%）、Java（41%）でした。

さらに、オープンソースの利用が増加するにつれ、83%の組織がオープンソースへの貢献を継続しており、ほぼ半数が貢献に関するポリシーを策定しています。これらのポリシーには、組織が利用しているもののスポンサーや管理を行っていないプロジェクトへの勤務時間中の貢献、組織がスポンサーや管理を行っているプロジェクトへの貢献、業務に関係のない（個人的な）プロジェクトへの私的時間中の貢献、業務に関係のない（個人的な）プロジェクトへの勤務時間中の貢献などが含まれます。

オープンソースへの長期的な移行が続く中、COVID-19の影響によりこのプロセスが加速し、組織がオープンソースの使用と貢献からより深い価値を引き出し続けていることは明らかです。