データベース管理ソフトウェアベンダーEDBのレポートは、「大量退職」の波の際、オープンソース開発者の大半が新たな就職先を探しており、その結果、作業量が急増したと指摘している。

このレポートは、世界中の1,400人以上のアプリケーション開発者、IT、運用、ビジネス管理の専門家を対象とした調査に基づいています。このレポートによると、開発者の44%が現在の仕事に比較的満足している一方で、新たなキャリアの選択肢を探していることが明らかになりました。回答者の10%は現在の仕事に不満を抱いており、現在の役割に非常に満足していると回答したのはわずか46%でした。

給与や福利厚生に加え、キャリアパスの改善、適切なメンターシップの欠如、そしてより多くの研修機会が、回答者が新しい仕事に関心を持つ主な理由でした。回答者の約67%が、過去12ヶ月間で仕事量が増加したと述べています。

回答者の約43％が、キャリアパスの選択肢を広げることを転職の最大の理由として挙げましたが、これは2021年の前回調査ではわずか24％でした。回答者の約32％は、より最先端のテクノロジーにアクセスするために現在の仕事を辞めることを検討しており、これは2021年の16％の2倍以上です。回答者の約38％は、適切なメンターシップにアクセスするために現在の仕事を辞めることを検討すると述べ、30％はより多くのトレーニングと認定の機会を提供する職場を支持しました。

満足度を表明した回答者のうち、約21%が自社でメンタープログラムを導入していると回答しました。一方、不満を表明した回答者の43%以上は、自社が過去1年間にリモート研修やメンタープログラムを導入していないと回答しました。

報告書では、優秀な人材を維持するために、企業はキャリアパスの選択肢の改善、より良い指導機会、さらなるトレーニングを支援する取り組みを導入するだけでなく、これらの取り組みを適切に実施する必要があると推奨しています。

この記事はOSCHINAから転載したものです。

記事タイトル: レポート: オープンソース開発者の大半は新しい仕事の機会に注目している

この記事のアドレス: https://www.oschina.net/news/204029/edb-survey-open-source-developers-eyeing-job-change