Levels.fyiは最近、「2023年中間報酬レポート」を発表しました。このレポートでは、様々な企業の報酬に関する詳細な分析を提供しています。レポートの報酬データは、過去6ヶ月間の給与、ストックオプション、ボーナスを含む年間総報酬の中央値を示しています。

今年に入ってから、ほとんどの職種で大幅な給与増加が見られ、プラスの傾向を示しています。特に顕著な増加が見られたのは、ソフトウェアエンジニアリングマネージャー（総報酬の中央値は5%増）とテクニカルプロジェクトマネージャー（4.8%増）です。しかし、すべての職種で給与が上昇したわけではありません。ソフトウェアエンジニアの総報酬の中央値は17万ドルで横ばいでしたが、営業職の総報酬の中央値は0.3%の微減となりました。

いくつかの主要な専門分野において、ソフトウェアエンジニアの給与はプラス成長傾向を示しています。AR/VR分野は特に顕著で、給与総額の中央値成長率は14.5%でした。分散システム（バックエンド）、DevOps、フルスタック、ML/AI、モバイル（iOS + Android）などの他の分野も継続的な成長を示しました。

一方、セキュリティ、プロダクション、サイト信頼性（SRE）、iOSなどの一部の分野では総報酬の中央値は若干の変化または若干の減少が見られましたが、ブロックチェーンエンジニアでは-11.3%の大幅な減少が見られました。

Levels.fyi は、ジュニアエンジニア、中級エンジニア、シニアエンジニア、スーパーバイザーエンジニア、チーフエンジニアというエンジニアレベル別に大手企業の給与水準を分析しました。

Databricksはジュニアエンジニアの総報酬中央値が274,200ドルと最も高く、レポートによると、これは同社が創業当初から優秀な人材を確保しようとする姿勢を示していると示唆されています。これに僅差で続くのはFlexportとSnowflakeで、どちらも総報酬中央値は225,000ドルです。2022年版グローバルプログラマー給与レポートでは、Databricksはジュニアエンジニアの報酬で221,000ドルで6位にランクインしました。当時はクオンツトレーディング大手のTwo Sigmaが274,000ドルでトップの座を維持していましたが、今年はリストから外れています。

一方、中級エンジニアの給与では、データブリックスが38万5,850ドルでトップに立った。ロブロックスとスノーフレークはそれぞれ37万ドルと約36万8,000ドルで2位と3位にランクインした。決済ソリューションプロバイダーのストライプは、両リストでそれぞれ21万7,500ドルと30万2,750ドルで7位にランクインした。

シニアエンジニアレベルでは、Databricksが依然としてトップで、総報酬の中央値は58万4000ドルです。NetflixとRobloxもそれぞれ55万ドルと49万2000ドルでこれに続いています。

OpenAIは、エグゼクティブエンジニアの報酬中央値92万5000ドルでトップに立ち、2位を大きく引き離しました。その他の企業には、Broadcom（78万6000ドル）、LinkedIn（70万8100ドル）、Stripe（70万4000ドル）、Plaid（69万ドル）、Roblox（68万3000ドル）、Cruise（66万1000ドル）などがランクインしました。

Facebookのリードエンジニアは、総報酬の中央値が97万8000ドルと最も高い給与を得ています。Twitterは80万7000ドルで5位です。このレベルのエンジニアは企業内の従業員のごく一部を占めるに過ぎないため、サンプル数も少ないことに注意が必要です。リードエンジニアは通常15年以上の経験を持ち、企業内の従業員の3%未満しかこのレベルのエンジニアがいません。小規模な企業では、このレベルのエンジニアが一人もいない場合もあります。

次のグラフは、さまざまなプロジェクト レベルにおける給与データ ポイントのパーセンテージ分布を示しています。

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