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Linux Foundation は、オンライン コース会社 edX と提携して、オープンソースに対する市場の需要とオープンソース業界における人材の動向を調査した 2020 年オープンソース ワーキング レポートを発表しました。 本レポートは、グローバル企業、中小企業(SMB)、政府機関、人材派遣会社の175名以上の採用担当者のデータと、900名以上のオープンソース専門家への調査データに基づいています。本レポートは、オープンソース関連のキャリアにおける最新動向、必要なスキル、オープンソース関連の求職者の動機、企業が優秀な人材を引きつけ、維持する方法、そしてCOVID-19パンデミックが採用動向に与えた影響を中心に取り上げています。 レポートによると、COVID-19パンデミックにもかかわらず、オープンソーススキルに対する市場需要は引き続き高まっています。採用担当者の37%が、今後6ヶ月以内にITプロフェッショナルの採用を増やす予定であると回答しています。具体的には、採用担当者の81%がオープンソース人材の採用を今後の最優先事項としており、56%が今後6ヶ月以内にオープンソースプロフェッショナルの採用を増やす予定であると回答しています。 このような非常事態においても、オープンソースに対する市場の需要はかつてないほど高まっていることは否定できません。採用担当者の93%が、オープンソーススキルを持つ人材を十分に確保するのが難しいと回答しています。さらに63%が、オープンソーススキルを持つ人材を採用するために、コードやその他のリソースを活用したオープンソースプロジェクトの支援を開始したと回答しています。2018年には、この数字は48%でした。 2020 年のオープンソース ワーキング レポートの主な調査結果は次のとおりです。
Linux Foundationのエグゼクティブディレクター、ジム・ゼムリン氏は次のように述べています。「2020年は私たち全員にとって厳しい年でしたが、オープンソースが引き続き豊富な機会を提供し続けていることは心強いものです。Linux Foundationとそのメンバーは、すべての人に利益をもたらす技術革新の実現に引き続き取り組むとともに、オープンソースに関する教育機会へのアクセス向上に努めていきます。」 この記事はOSCHINAから転載したものです。 タイトル: 2020年オープンソース活動レポート: オープンソース人材の不足、DevOpsの台頭 この記事のアドレス:https://www.oschina.net/news/119514/2020-open-source-jobs-report |