Tideliftが発表した2021年のオープンソースメンテナー調査によると、ほとんどのオープンソースメンテナーは十分な報酬を得ておらず、報酬を得ているメンテナーでさえも、しばしば大きな仕事のプレッシャーを感じていることが明らかになりました。調査結果によると、46%は全く報酬を受けておらず、メンテナンス業務で年間1,000ドル以上を稼いでいるのはわずか26%でした。

開発者がオープンソース技術を効果的に活用できるよう支援する企業であるTideliftは、オープンソースのメンテナーを対象とした初の調査を実施しました。2021年初頭に実施されたこの調査には、約400人が参加し、オープンソースのメンテナーの資金調達方法と、メンテナーとしてのやりがい（または不満）に焦点を当てました。最も関心の高い質問は、オープンソースのメンテナーの業務に対する報酬はどのように支払われるべきか、そして適切な報酬が支払われているかどうかでした。

調査の主な結果は次のとおりです。

• 46%の人は全く報酬を受けておらず、メンテナンス作業で年間1,000ドル以上を稼いでいる人はわずか26%です。タイドリフトと提携しているメンテナンス担当者のうち、年間1,000ドル以上を稼いでいる人は52%であるのに対し、提携していない人ではわずか17%です。
• メンテナーが仕事を楽しんでいる上位 3 つの理由は、「世界に良い影響を与えること (71%)」、「創造的、やりがいのある、または楽しい仕事へのニーズを満たすことができること (63%)」、「自分にとって重要なプロジェクトに取り組めること (59%)」です。
• メンテナーが重視する点としては、報酬の受け取りは最下位（21%）となっています。しかし、データを詳しく分析すると、これはほとんどの人が従来報酬を得る機会に恵まれていないことが原因であることが明らかになります。年収1,000ドル未満の人のうち、メンテナーであることを楽しんでいる理由の一つとして報酬を得られることを挙げたのはわずか18%でした。この割合は、年収1,001ドルから10,000ドルの人では30%に上昇し、10,000ドルを超える人では61%にまで急増します。
• 回答者のほぼ半数（49%）は、保守員の仕事が嫌いな主な理由として「仕事に対して適切な報酬が支払われていない」と答え、次いで「個人的なストレスの増加」（45%）、「過小評価されていると感じる、または仕事が楽ではないと感じること」（40%）が続きました。
• 調査対象となったメンテナーのうち、半数以上（59%）がプロジェクトのメンテナンスを断念した、または断念を検討した経験があると回答しました。担当するプロジェクトの数が多いほど、辞任を検討する可能性が高く、10件以上のプロジェクトを管理するメンテナーの3分の2以上（68%）が既に辞任しているか、辞任を検討していました。回答者の60%が、辞任する最も可能性が高い理由として「生活や仕事において他のことが優先される」を挙げました。
• メンテナーは、新機能の構築と新規コードの作成に、時間の 4 分の 1 未満 (24%) を費やしました。続いて、貢献、問題、ユーザーへの日々の対応の確認 (20%)、競合の解決とバグの処理 (14%)、技術的負債の管理と既存コードの改善 (11%) に取り組みました。
• 経済以外の分野では、メンテナーは主にドキュメントの改善と新規ユーザーおよび貢献者のエクスペリエンスの向上に関して支援を求めており、回答者の 90% が、これらのうち少なくとも 1 つは価値があると回答しています。
• メンテナーの69%は、「オープンソースには多様性が欠けており、貢献者がより​​幅広い背景や経験を持つことができれば大きなメリットが得られる」という意見に同意し、反対したのはわずか9%でした。メンテナーの多様性を高めるための最も効果的な方法は、歓迎的な雰囲気を作ること（72%）でした。

TideliftのCEO兼共同創設者であるドナルド・フィッシャー氏は、世界はアプリケーションの基盤としてオープンソースコンポーネントに依存していると述べました。しかし、調査データによると、オープンソースソフトウェアを開発し、その円滑な運用を維持するオープンソースメンテナーは、彼らが提供する莫大な価値に見合った報酬を得ていないことが示されています。フィッシャー氏は、より安全で健全なオープンソースソフトウェアサプライチェーンへの道は、より多くのボランティアメンテナーが、その重要な仕事に対して適切な報酬を得ることから始まると考えています。

レポートアドレス: https://tidelift.com/subscription/the-tidelift-maintainer-survey

この記事はOSCHINAから転載したものです。

タイトル: 調査: オープンソースプロジェクトのメンテナーの46%が報酬を受け取っていない

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